Le recrutement nouvelle génération

Signature HR vous accompagne dans votre stratégie de développement en recrutant les meilleurs Talents, du jeune diplômé au cadre expert. Nous vous aidons à identifier les savoirs, savoir-faire et savoir-être indispensables à votre entreprise et à attirer les candidats les mieux adaptés.

Un cabinet de recrutement à vos côtés

Une stratégie multi-sourcing sur-mesure
Selon le profil recherché et sa rareté, nous définissons une stratégie multi-sourcing pour maximiser l’efficacité des actions de nos associés de recherche. Des méthodes classiques aux techniques de recherche les plus innovantes, Signature HR utilise de manière ciblée et pertinente les CVthèques et jobbooards ainsi que les réseaux sociaux. Nous accédons ainsi aux profils « visibles » et nous nous appuyions également sur la méthodologie de l’approche directe pour identifier les profils « cachés ».

Une équipe rompue aux nouvelles techniques de communication de recrutement
Afin de répondre au mieux à la demande de profils pénuriques, nous associons deux domaines d’expertise : le conseil en recrutement et la communication. Pour pouvoir sélectionner les meilleurs talents, il faut avant tout les attirer en menant des campagnes de communication ciblées et attractives qui permettent de valoriser les missions qui nous sont confiées. En qualité d’ambassadeurs de nos clients, nous sommes le relais de votre Marque Employeur et un vecteur de votre communication RH. Les collaborateurs de Signature HR vous accompagnent ainsi dans la réflexion et la mise en œuvre de la meilleure stratégie de communication pour des recrutements rapides et efficaces.

Des approches innovantes et sur-mesure pour réussir vos recrutements

Les 5 piliers qui guident notre action

  • Nous nous imprégnons de votre métier, de votre culture et de votre environnement.
  • Nous vous proposons une stratégie de communication pertinente en fonction des profils cibles recherchés.
  • Nous menons une recherche proactive et ciblée afin d’identifier et recruter les meilleurs candidats.
  • Nous garantissons une recherche exhaustive permettant la réussite et la pérennité de nos recrutements en veillant à la bonne adéquation des motivations et valeurs du candidat avec celles de votre entreprise.
  • Nous mettons tout en œuvre pour tisser avec vous une relation de partenariat afin d’être vos meilleurs ambassadeurs auprès des candidats.

Les valeurs qui nous distinguent chez Signature HR

    • Réactivité
    • Proximité
    • Transparence
    • Efficacité

Les chiffres clés du Groupe

  • 47 collaborateurs
    20 consultants en recrutement
    13 associés de recherche
    6 spécialistes de la mobilité professionnelle(ouplacement, bilan, coaching)
    1 base de données innovante et automatiquement mise à jour
    Des outils 3.0 pour sourcer les meilleurs candidats
    Une présence sur tout le territoire et à l’international

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Confidentialité & Déontologie

Signataire de la charte de déontologie de notre profession et de la charte de la diversité, nous nous engageons à respecter les droits fondamentaux de la personne, à garantir la promotion et le respect de la diversité, à lutter contre toute forme de discrimination, à établir des relations d’un même niveau de qualité en termes de confiance, de transparence, de confidentialité, tant avec les candidats qu’avec nos clients.